什麼行為算是霸凌? 性或性別騷擾要如何區別與認定? 遇到霸凌或騷擾時要怎麼申訴救濟? 律師透過改寫實際案例,一次告訴你處理校園霸凌與性騷擾的SOP!
本書基於「法律科普工具書」之定位,擬以「校園霸凌與性騷擾之認定」及「相關刑事與民事責任」為討論主軸,希望能使讀者藉由本書初步了解校園霸凌與性騷擾在法律上之認定,及行為人所面臨之相關責任,以達到法律普及教育之目的。除讓讀者對於此議題有所認識之外,更能使學生遭受相關侵害時,知其權益如何自保,並使行為人在行為前或已為行為之後,可知其應擔負之責任而迷途知返、改過,以及家長、師長與學校其他職員,能在處理相關問題時,有所依循與參考。
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王國棟 所長 學歷 國立中正大學法律學研究所博士班 國立臺灣大學EMBA商學碩士 國立中正大學法學碩士 國立中興大學法學士 經歷 最高法院法官 臺灣高等法院法官兼庭長 臺灣高等法院臺中分院法官 臺灣臺中地方法院襄閱庭長兼發言人 臺灣新竹、臺中地方法院法官 法官學院講座 臺中市政府訴願審議委員會委員 僑光科技大學財經法律學系兼任講師 現職 鴻翔國際法律事務所所長 著作 我國裁判離婚問題之研究─以離婚原因與離婚效果為中心 論違法使用信用卡之刑事責任 論行政程序法之正當程序 論偵查中羈押審查之程序及其證據法則 論偵查中羈押 從樂陞案看我國獨立董事的相關法律責任 國民參與審判─國民法官法 出售凶宅的法律爭議問題 跟著法官學法律 內線交易量刑的理論與實證 訴訟書狀範例(7版),五南出版社,2020年9月
林銘翔 律師 學歷 東吳大學法律系法學士、法碩士 經歷 鴻翔國際法律事務所受僱律師 現職 鴻翔國際法律事務所合署律師 著作 不動產押租金契約法律問題之研究,東吳大學法律研究所碩士論文,2019年
李政霖 律師 學歷 國立臺北大學法學士、法學碩士、法律研究所博士班 University of Wisconsin Law School LLM Candidate (2025) 經歷 鴻翔國際法律事務所律師 現職 執業律師 著作 雇主對於職場霸凌民事責任之研究—兼論英國法制之發展,國立臺北大學法律研究所碩士論文,2023年 (本論文獲2024年臺灣勞動法學會碩士論文獎優等獎) 勞工面對職場霸凌之權利主張的可能性—評最高法院109年度台上字第854號民事判決,李模法學基金會編,判解研究彙編二十五、二十六,頁131-158,元照,2023年 (本文獲110年財團法人李模務實法學基金會第26屆法學論文徵選第1名) 微型企業雇主性騷擾防治義務之檢討—以最高行政法院110年度上字第68號判決為例 (111年財團法人李模務實法學基金會第26屆法學論文徵選第2名) 性騷擾行為之認定—最高行政法院105年判字第192號行政判決判決評析,全國律師,第26卷第12期,頁76-90,2022年12月 派遣關係中雇主職場性騷擾防治義務與損害賠償之研究 (110年黃越欽勞動法學紀念獎助學金論文獎特選) 企業併購中認定受商定留用勞工之研究—評最高法院107年度台上字第1650號民事判決,高雄律師會訊,第112-3期,2023年3月 雇主於工作場所性騷擾之防治與處理之適用要件探討,中律會訊,第22卷第4期,2020年4月
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第一章 認識校園霸凌與性騷擾──背景、定義與成立要件 第1節 前言 第2節 校園霸凌 第3節 校園性騷擾
第二章 我被霸凌、性騷擾了嗎?──識別校園霸凌與性騷擾 第1節 校園霸凌篇 第2節 校園性騷擾篇 第3節 混合型
第三章 校園霸凌與性騷擾之申訴管道 第1節 校園霸凌之申訴管道──校園霸凌防制準則之規定 第2節 校園性騷擾之救濟管道──校園性別事件防治準則之規定 第3節 小結
第四章 看看法院怎麼說──三則法院判決導讀 第1節 法院實際案例一──校園霸凌案(臺北高等行政法院110年度訴字第1460號判決) 第2節 法院實際案例二──校園性騷擾案(高雄高等行政法院111年度訴字第171號判決) 第3節 法院實際案例三──校園霸凌案(臺灣士林地方法院108年度國字第4號民事判決)
第五章 結語
附錄1 臺北高等行政法院判決 附錄2 高雄高等行政法院判決 附錄3 臺灣高等法院民事判決 附錄4 生對生校園霸凌事件處理流程圖 附錄5 專科以上學校師對生校園霸凌事件處理流程圖
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