本書特色：
－每章內容分成三個部分（概說、制度內容、相關議題探討），結構嚴謹。
－依最新法規制度編撰，並隨時更新。
－章節內容涉及法條文字均加註法規條次，方便讀者查考檢索。
－部分內容佐以人事實例，加強讀者對法規文字的理解。
－兩位作者理論、實務兼具，見解獨到，文筆流暢，可讀性高。
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許道然
現職：
國立臺北大學公共行政暨政策學系兼任副教授
學歷：國立政治大學公共行政博士
國立政治大學公共行政碩士
國立中興大學法商學院公共行政學士
考試：
71年高考人事行政類科及格
經歷：
國立空中大學公共行政學系副教授
國立空中大學公共行政學系主任
國立空中大學輔導處處長（學務長）
國立空中大學宜蘭學習指導中心主任
國家文官學院公務人員訓練（基礎訓練、升官等訓練）講座
行政院人事行政局科長
林文燦
現職：
國立臺北大學公共行政暨政策學系兼任副教授
臺北市立大學公共事務學系兼任副教授
中國文化大學行政管理學系兼任副教授
學歷：
國立政治大學公共行政博士
國立政治大學公共行政碩士
國立中興大學法商學院公共行政學士
考試：
74年高考人事行政類科及格
經歷：
銓敘部常務次長
銓敘部政務次長
行政院人事行政總處公務人力發展中心主任
行政院人事行政總處主任秘書
交通部人事處處長
行政院人事行政局參事
行政院人事行政局處長
行政院人事行政局科長
國家文官學院公務人員訓練（基礎訓練、升官等訓練）講座
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第一章 考銓制度總論（許道然）
第二章 我國人事分類制度之演進（許道然）
第三章 人事機構（許道然）
第四章 公務人員考試制度（許道然）
第五章 公務人員任用及陞遷制度（許道然）
第六章 公務人員俸給制度（林文燦）
第七章 公務人員考績制度（林文燦）
第八章 公務人員保障制度（許道然）
第九章 公務人員退休與撫卹制度（林文燦）
第十章 公教人員保險制度（林文燦）
第十一章 公務人員訓練與進修制度（許道然）
第十二章 公務人員服務、利益迴避與懲戒制度（林文燦）
第十三章 公務人員行政中立（林文燦）
第十四章 轉型中的考銓制度（林文燦）
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